75%的加拿大人说合法化对工作场所的安全没有影响

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据加拿大研究表明,四名加拿大人中有三人认为合法化对工作场所的健康和安全事件没有影响.大多数受访者表示,合法化也没有影响生产力(74%),旷工(71%)或工作质量(70%).

2018的一项调查发现,46%的加拿大人预期合法化会导致生产率下降,而43%的人认为这会导致工作质量下降,40%的人预计旷工率会增加,55%的人认为这会导致健康和安全事故的激增.

加拿大adp公司人力资源咨询总监亨德里克stutkamp在“大量的不确定性”之前说合法化,这些改革”没有对工作场所或工作场所的表现产生明显的影响”.

“尽管在工作日,只有一部分加拿大工作场所允许,但每个组织都要制定适当的工作场所指导方针和政策,并提供培训来识别和管理减值.”——斯坦恩坎普在一份声明中说.

总的来说,86%的受访者表示,他们的雇主不允许在工作前、工作中或工作后使用—8%的受访者表示,工作日内允许使用.在2018年的调查中,只有6%的受访者认为他们可以在工作中使用.

在雇主允许使用的8%中,67%在工作前使用,47%在工作期间使用,72%在工作后使用.在加拿大的工作人群中,只有4%的人在工作中使用,5%的人在工作前使用,6%的工作后使用.

百分之五十五的受访者表示,他们不相信他们的工作场所政策会随着即将到来的合法化而改变.可食性以及其他”替代”产品,如浓缩物和topicals.

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